تماشيا مع التحول الرقمي وميكنة الخدمات .. مياه المنوفية تؤهل العاملين بها للتعامل مع المرحلة الثانية من برنامج Drops .
أكد المهندس رشدي السيد عمر رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية أنه في إطار توجه القيادة السياسية نحو الرقمنة وتحقيقا لأهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 تم تأهيل العاملين بإدارات التوعية والمشاركة المجتمعية علي إمكانية العمل علي المرحلة الثانية من برنامج Drops والمنوط به ميكنة التخطيط والمتابعة والتقييم لأعمال تلك الإدارات .
وأوضح، إن الهدف من تلك التدريب والتأهيل هو تعريف العاملين بتلك الإدارات بآليات التعامل مع المرحلة الثانية من البرنامج وكيفية تنفيذ جميع الخطط باستخدام تطبيق Drops .
وأضاف، أن برنامج Drops هو برنامج إلكتروني يعمل علي تسجيل الأنشطة ومن خلاله يتم استخراج تقارير وتقييمات وإجراء حصر شهري وتقييم للإدارات التي تستخدم التطبيق ، وذلك من خلال رفع البيانات والصور والتقارير للأعمال المنفذة وفقا للخطط الموضوعة علي التطبيق .
حيث يعد توجه الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى للعمل على برنامج drops بهدف التحول الرقمي والاستفادة من التكنولوجيا الحديثة في ميكنة انشطة وإجراءات العمل والتعرف على مؤشرات الاداء من خلال هذا التطبيق في إطار توجه القيادة السياسية نحو الرقمنة وتحقيقا لأهداف التنمية المستدامة ورؤيه مصر 2030
وأشار، إلي استعداد الادارات التي تستخدم تلك للتطبيق للعمل عليه بعد انتهاء مدة التدريب والتي استمرت علي مدار يومين متتاليين بحضور الاستاذ وليد صلاح مدير إدارة التوعية بالشركة القابضة والمهندس محمد راضي بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى.
وكرم المهندس رشدى رئيس الشركة الاستاذ وليد صلاح مدير إدارة التوعية بالشركة القابضة لجهوده المتميزة وحصوله علي جائزة أفضل مدير إدارة بجائزة مصر للتميز الحكومى .